En una entrevista de trabajo la ropa no consigue el puesto, pero puede restarte puntos antes de que abras la boca. La primera impresión visual se forma en pocos segundos y lo que se juzga no es tu gusto, sino tu criterio: si has entendido dónde vas, si te has preparado y si sabrías representar a la empresa delante de un cliente. El objetivo, por tanto, no es destacar, es que nadie recuerde tu ropa y todos recuerden tus respuestas.
Primero investiga, después vístete
La misma camisa puede ser perfecta o excesiva según la empresa. Antes de decidir nada, entra en su web, mira las fotos del equipo en LinkedIn y observa cómo va la gente en el portal de empleo o en sus redes. La regla más fiable es sencilla: viste un nivel por encima del código habitual de la oficina. Si en el equipo llevan camiseta, tú camisa. Si llevan camisa, tú camisa con blazer.
Qué llevar según el sector
- Banca, derecho, consultoría: traje en marino o gris, camisa blanca o azul claro, zapato de piel abotinado o derby. Corbata sobria si el puesto es de cara al cliente.
- Empresa corporativa media: blazer marino, camisa lisa, chinos o pantalón de lana, zapato marrón. Corbata opcional.
- Tecnología y startups: camisa o polo de punto fino, vaquero oscuro impecable, zapatilla limpia de piel. Sin corbata.
- Sector creativo: aquí puedes mostrar personalidad con una prenda de carácter —un color, una textura— pero el resto del conjunto debe ser neutro y bien planchado.
- Retail, hostelería, atención al público: pulcritud por encima de todo: prendas planchadas, colores neutros y calzado cerrado y limpio.
Colores que transmiten lo que quieres
- Azul marino: el más eficaz. Se asocia a fiabilidad y sienta bien a casi todos los subtonos.
- Gris: neutralidad y profesionalidad, ideal si no quieres llamar la atención.
- Blanco y azul claro: limpieza y orden en la camisa; iluminan la cara en videollamada.
- Beige y camel: cercanía y calma, buenos para puestos comerciales o de equipo.
- Rojo o estampados grandes: úsalos como máximo en un pequeño detalle; en grandes superficies distraen.
Checklist de la noche anterior
- Prueba el conjunto completo y siéntate con él: comprueba que nada tira ni se sube.
- Plancha la camisa y revisa cuellos, puños y bajos.
- Limpia el calzado; unos zapatos sucios anulan cualquier buen conjunto.
- Retira pelusas y pelos con un rodillo adhesivo, sobre todo en prendas oscuras.
- Elige un perfume discreto o ninguno; los espacios pequeños amplifican todo.
- Prepara una carpeta o bolso sobrio en lugar de una mochila deportiva.
Si la entrevista es por videollamada
La cámara solo ve de pecho hacia arriba, así que la prenda superior lo es todo. Evita rayas finas y cuadros pequeños, que vibran en pantalla, y el blanco puro, que suele quemarse con la luz. Un azul medio, un gris o un verde apagado funcionan mejor. Busca luz frontal, no a tu espalda, y comprueba el encuadre con una prueba grabada de diez segundos.
Regla de oro:Si al salir de casa te sientes ligeramente más arreglado de lo necesario, vas perfectamente vestido para una entrevista.